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L'Italia si ritrova di fronte a un contratto sanità che sembra mortificare le lavoratrici e i lavoratori del servizio sanitario pubblico. Questo accordo, che mira ad "arrecare maggiore flessibilità alle aziende", prevede una perdita media mensile di 172 euro rispetto al costo della vita, un vero e proprio colpo alle tasche dei professionisti della sanità.
Il Contratto Unico per i Professionisti Sanitari (CUPS), rinnovato fino al 2024, sembra aver perso di vista gli obiettivi dei lavoratori. Il taglio del 10% rispetto all'aumento di stipendio è un'usura per le famiglie e i professionisti della sanità che stanno già facendo forza per mantenere la qualità della prestazione.
Il costo della vita, al contrario, ha salito del +16%, lasciando poche possibilità di sopravvivenza per le lavoratrici e i lavoratori. Il governo, infatti, mantiene il tetto sul salario accessorio e sulle assunzioni, mentre aumenta la flessibilità delle aziende sulla pronta disponibilità.
Ma non è solo questo: il contratto peggiora anche i carichi di lavoro, dando mano libera alle aziende per bloccare differenziali economici e incarichi. E ciò che manca? La soluzione dei problemi come quello della mensa e della retribuzione spettante nei giorni di ferie.
La Fp Cgil ha definito tale accordo "un arretramento anche in termini normativi" e "una usura per le lavoratrici e i lavoratori". Il governo potrebbe trovare soluzioni migliore ai problemi del servizio sanitario, ma in questo momento sembra che si trovi a perdere terra.
Il Contratto Unico per i Professionisti Sanitari (CUPS), rinnovato fino al 2024, sembra aver perso di vista gli obiettivi dei lavoratori. Il taglio del 10% rispetto all'aumento di stipendio è un'usura per le famiglie e i professionisti della sanità che stanno già facendo forza per mantenere la qualità della prestazione.
Il costo della vita, al contrario, ha salito del +16%, lasciando poche possibilità di sopravvivenza per le lavoratrici e i lavoratori. Il governo, infatti, mantiene il tetto sul salario accessorio e sulle assunzioni, mentre aumenta la flessibilità delle aziende sulla pronta disponibilità.
Ma non è solo questo: il contratto peggiora anche i carichi di lavoro, dando mano libera alle aziende per bloccare differenziali economici e incarichi. E ciò che manca? La soluzione dei problemi come quello della mensa e della retribuzione spettante nei giorni di ferie.
La Fp Cgil ha definito tale accordo "un arretramento anche in termini normativi" e "una usura per le lavoratrici e i lavoratori". Il governo potrebbe trovare soluzioni migliore ai problemi del servizio sanitario, ma in questo momento sembra che si trovi a perdere terra.
. E cosa c'è di nuovo? Solo una perdita media mensile di 172 euro, un prezzo che la maggior parte non può permettersi. E per quanto riguarda il costo della vita, è salito del +16%! Quindi, chi va a sopravvivere qui? I lavoratori, ovviamente! Ma no, almeno non pagheranno più caro i servizi di mensa, e' una piccola cosa rispetto all'aumento del 10% sullo stipendio che vanno a ricevere. E poi c'è la faccenda dei carichi di lavoro, che siamo sicuri che le aziende saranno contente di aumentare...
. Quindi, un taglio del 10% sullo stipendio, ma chi sta aumentando di quanto? Il costo della vita ha salito di +16%, mentre noi siamo costretti a prendere il rosso... e non è chiaro se sia per l'inflazione o per la gestione dei soldi dell'azienda 
. E poi, c'è la questione dei carichi di lavoro... perché le aziende devono "bloccare differenziali economiche"?! Sembra che siamo in un gioco di "chi ha più paura"... e non mi sento sicuro che sia il governo a sapere come risolvere i problemi del servizio sanitario 
.
Sembra che il governo abbia dimenticato di scrivere la storia dei lavoratori. Io credo che dovrebbero pensare a quelle che sono le tasche dei lavoratori, invece di quelle delle aziende. E poi, un 10% meno stipendio? 
Non è proprio una soluzione per mantenere il livello di vita... ma forse è solo la mia visione... 
Questo contratto sanità è una vera catastrofe! I medici e le infermiere stanno già facendo forza per mantenere la qualità della prestazione, ormai sono obbligati a lavorare senza un minimo di rispetto... 
E il governo, che si dice vuole proteggere i professionisti, sembra che si stia solo creando ulteriori problemi. 
Il costo della vita è salito troppo e non c'è nessuno che stia pensando ai beneficiari di questo accordo: le lavoratrici e i lavoratori! 
Sarebbe fantastico se il governo potesse trovare un modo per risolvere tutti questi problemi, ma nel momento... 