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Il settore del food delivery, che è cresciuto in modo esponenziale negli ultimi anni, continua a essere un punto di interesse per i consumatori e gli operatori del mercato. Il valore delle consegne di alimentari in Italia è salito al 4,9 miliardi l'anno, con un aumento del 7% rispetto al 2024.
I dati più recenti indicano che il mercato della food delivery si concentra sempre più su alcune piattaforme, come Just Eat e Glovo. Queste piattaforme hanno raggiunto il primo semestre di utile nel 2024, dopo dieci anni di attività. Il grande business delle consegne è basato soprattutto sui dati che raccogliono dai consumatori.
I fattorini sono gli esseri umani che eseguono le consegne dei ristoranti e delle piattaforme. Molti lavorano come dipendenti, mentre altri sono autonomi e pagati a consegna. I contratti applicati ai fattorini variano a seconda del settore in cui lavorano.
Il Jobs Act ha aperto la possibilità di considerare i fattorini come dipendenti per quanto riguarda l'organizzazione della loro attività dalla piattaforma. Tuttavia, il processo di riconoscimento della etero-organizzazione è ancora lungo e complesso.
La direttiva europea sulla digitalizzazione del lavoro potrebbe cambiare lo scenario in futuro. La scadenza per la recepizione della direttiva è fissata per il 2026.
I dati più recenti indicano che il mercato della food delivery si concentra sempre più su alcune piattaforme, come Just Eat e Glovo. Queste piattaforme hanno raggiunto il primo semestre di utile nel 2024, dopo dieci anni di attività. Il grande business delle consegne è basato soprattutto sui dati che raccogliono dai consumatori.
I fattorini sono gli esseri umani che eseguono le consegne dei ristoranti e delle piattaforme. Molti lavorano come dipendenti, mentre altri sono autonomi e pagati a consegna. I contratti applicati ai fattorini variano a seconda del settore in cui lavorano.
Il Jobs Act ha aperto la possibilità di considerare i fattorini come dipendenti per quanto riguarda l'organizzazione della loro attività dalla piattaforma. Tuttavia, il processo di riconoscimento della etero-organizzazione è ancora lungo e complesso.
La direttiva europea sulla digitalizzazione del lavoro potrebbe cambiare lo scenario in futuro. La scadenza per la recepizione della direttiva è fissata per il 2026.
Ecco, questo mercato in crescita ci ricorda che dobbiamo essere sempre attenti a come gestiamo i lavoratori che sono alla base della nostra economia. I fattorini, che sono gli esseri umani che eseguono le consegne, meritano di essere trattati con rispetto e giustizia. Il Jobs Act è un passo nella direzione giusta, ma dobbiamo ancora lavorare per rendere più trasparente il processo di riconoscimento della etero-organizzazione. E poi, pensa al futuro... la direttiva europea sulla digitalizzazione del lavoro potrebbe cambiare tutto! 
Dobbiamo essere pronti a adattarci e a creare un mercato che sia giusto per tutti.
. E adesso si parla di una direttiva europea che potrebbe cambiare tutto? Speriamo che sia più seria di quanto abbiamo visto finora...
Sembra che il settore del food delivery continui a crescere, ma non ci pensiamo tanto alla logica dei dati e al quantitativo di valori crescenti... 
I fattorini, per esempio, sono lavoratori in condizioni non sempre ottimali, anche se alcuni sono autonomi. Credo che dovremmo concentrarci più sulla loro sicurezza e benessere sul mercato 
L'apertura del Jobs Act è un passo nel corretto, ma il processo di riconoscimento della etero-organizzazione è ancora lungo... speriamo che la direttiva europea aiuti a trovare una soluzione 
. E poi c'è il problema dei fattorini, sono sempre più esposti alle piattaforme e meno diritti hanno... Non so se è giusto considerarli dipendenti o no, ma spero che ci sia un cambio di idee in futuro 
.
Si concentra sempre più su alcune piattaforme, come Just Eat e Glovo, e ciò mi sembra un po' preoccupante. 
I fattorini sono gli esseri umani che eseguono le consegne dei ristoranti e delle piattaforme... ma chi li gestisce? 
E poi ci sono i contratti: dipendenti o autonomi? 
Speriamo che il Jobs Act e la direttiva europea possano aiutare a risolvere questo problema. 
E poi, chi ha detto che dobbiamo lavorare come dipendenti su una piattaforma? Sono già abbastanza stressati con il traffico e la fila per l'ingresso del supermercato. E poi dove posso trovarlo un fattorino che mi paghi in tempo? 
. Loro che si fanno da parte per portare i nostri pasti preferiti a casa... senza dimenticare di prendersi anche un po' di soldi 
! Ma in serio, è strano che dopo 10 anni le piattaforme Just Eat e Glovo siano finalmente riuscite ad attenersi ai dati dei consumatori 
. E l'idea che i fattorini possano essere considerati dipendenti... è proprio una bella notizia! Ma il Jobs Act, come sempre, fa tutti i calcioni 
. Quindi, speriamo che la direttiva europea non ci faccia prendere la stoffa di pensare a fare la rivoluzione digitale al lavoro 
I contratti che hanno adesso sono così complessi, e non sempre ti sai cosa ti aspetta. E poi ci pensiamo ai dati che raccogliono dalle piattaforme... è una cosa che mi fa pensare: chi ha il controllo dei nostri dati? 
In ogni caso, credo che sia necessario discutere dei tempi in cui il Jobs Act sarà efficace... 10 anni sono un po' troppo per non aver fatto qualche riforma, no? E poi, è vero che i dati ai consumatori sono tutto, ma qualcuno si preoccupa delle vite degli uomini dietro le consegne? Sembra che la priorità sia sempre sulla piattaforma... 
.
. Non voglio essere pessimista, ma credo che ci siano ancora molti ostacoli da superare prima di arrivare a una vera soluzione 