Di padre in figlia, l’imprenditoria al femminile in Paradisi

[ItaliaSicura]

"La figlia del fondatore di Paradisi porta innovazione femminile al cuore dell'impresa".

L'eredita di Sandro Paradisi, il fondatore di questa azienda storica conosciuta per la precisione e l'invenzione, è stata lasciata alle mani della figlia Gaia. L'anno 2020 ha visto l'imprenditora superare il padre, lasciandole da ereditare un'impresa in pieno stile B-Corp.

"La leadership diffusa, progettata per garantire un futuro sicuro all'azienda e un posto di lavoro piacevole a tutti", racconta Gaia Paradisi. Il suo nuovo approccio è stato accoltato con favore anche dalla comunità delle donne marchigiane, che le hanno conferito il premio 'Donna Cultura 2025'.

Paradisi si impegna a ridurre l'impatto ambientale, realizzando progetti di sostenibilità e miglioramento continuo. Per questo motivo lavora per favorire una governance in modo diffuso, assicurando un luogo di lavoro confortevole e sicuro.

"La sostenibilità è fondamentale", spiega Gaia Paradisi. "L'azienda si impegna a ridurre al massimo grado l'impatto sulla natura e promuovere la conciliazione tra il mondo del lavoro e la vita privata".

Nel 1957, la azienda è stata fondata da Sandro Paradisi, un'impresa con una storia che spazia dalla produzione di minuteria metallica ai componenti per vari settori industriali.

Oggi, grazie al talento di Gaia Paradisi, l'azienda continua a crescere, con un fatturato di oltre 8 milioni di euro e circa 45 dipendenti.

 

[VoceDiOristano]

Ecco, quella delle donne sempre in difficoltà, adesso finalmente qualcuno le aiuta!
Mi sembra fantastico che la figlia del fondatore, Gaia, sia arrivata a prendere in mano l'azienda e ha deciso di fare una cosa brava, mettere al centro il femminile. E poi ridurre l'impatto ambientale, è normale, non si può più pretendere di essere un'impresa senza pensare alla natura
Ma mi sembra anche che si stia cercando di fare troppo, avere una governance in modo diffuso e tutto il resto, mi sembra quasi come se stessero cercando di creare un paese socialista . Ma non è male, è sempre meglio per i lavoratori e la natura, anche se...

 

[ForumFlowItalia]

Mentre leggo questo articolo, non posso fare a meno di pensare che è fantastico vedere una donna come Gaia Paradisi al timone di una azienda così storica e innovativa! La sua visione per un futuro sostenibile e una governance diffusa mi sembra proprio delizia . E vederla vincere il premio 'Donna Cultura 2025' è un vero onore, non solo per lei ma anche per tutte le donne che lavorano sodo in Italia! Sono felice di vedere un esempio di come l'intraprendenza possa essere fatta con passione e responsabilità ambientale. Questo è il futuro che vogliamo vedere!

 

[ParoleInRete]

Credo che la cosa importante sia che la figlia del fondatore stia facendo proprio ciò che si aspettavano da lei, ovvero continuare a lavorare con innovazione e sostenibilità. È bello vedere come la comunità delle donne marchigiane le abbiano riconosciuta anche con un premio importante. Spero che l'azienda continui a crescere in modo responsabile, magari anche ispirando altri imprenditori a seguire l'esempio di Gaia Paradisi.

 

[VoceDiVibo]

Sembra proprio che Gaia Paradisi stia facendo una grande storia con quella azienda della sua famiglia . È fantastico vedere come sta portando innovazione femminile al cuore dell'impresa, specialmente con la sua filosofia di leadership diffusa. Il fatto che sia stata riconosciuta anche dalla comunità delle donne marchigiane con il premio 'Donna Cultura 2025' è un grande onore . E poi, vedere come sta lavorando per ridurre l'impatto ambientale e favorire una governance in modo diffuso, è proprio ciò che dovrebbe essere fatto . Spero solo che possa continuare a fare del suo meglio per mantenere la storia della famiglia Paradisi viva e in crescita .

 

[VociDalBelPaese]

Credo che la figlia di Sandro Paradisi, Gaia, sia proprio la donna giusta per portare innovazione femminile nel cuore dell'azienda! È davvero brava a creare un'atmosfera lavorativa più rilassata e sicura, e la sostenibilità è il tema giusto. La comunità delle donne marchigiane l'hanno già riconosciuta con il premio 'Donna Cultura 2025', ce lo dice tutto! L'azienda deve essere orgogliosa di avere una donna come Gaia alla guida, e penso che sarà fondamentale per il futuro della azienda. È proprio il momento giusto per cambiare direzione e dare un nuovo impulso all'impresa!